Odpowiadając na potrzeby praktyki gospodarczej oraz bazując na wieloletnim doświadczeniu w prowadzeniu studiów podyplomowych zapraszamy Państwa na pierwszą edycję Menedżerskich studiów podyplomowych Przywództwo w kierowaniu ludźmi. Współczesne organizacje muszą mierzyć się z wieloma, różnej natury wyzwaniami. Zmiany, które zachodzą w ich wnętrzu oraz w otoczeniu powodują, że wśród menedżerów, liderów zespołów coraz cenniejsza staje się umiejętność przewodzenia.Organizacje potrzebują silnych i kompetentnych przywódców, którzy będą skutecznie i efektywnie kierować ludźmi. Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom najnowszej i kompleksowej wiedzy dotyczącej przywództwa w kierowniau ludźmi oraz rozwinięcie u nich kluczowych i praktycznych umiejętności z tego zakresu. Uczesnicy studiów podczas kolejnych zjazdów będą rozwijali swoją wiedzę i umiejętnosci w ramach czterech modułów poświęconych zagadnieniom: współczesnego podejścia do zarządzania w organizacjach w warunkach nowej gospodarki; kształtowania kompetencji menedżera-przywódcy, a także kluczowych obszarów kierowania ludźmi w organizacji oraz DNA przywódcy. Program studiów przeznaczony jest dla pracowników strefy biznesu, administracji publicznej, organizacji pozarządowych, którzy pełnią obecnie funkcje kierownicze, menedżerskie oraz przygotowują się do takiej roli. Studia skierowane są do osób, które chcą rozpoznać i rozwijać swoje kompetencje przywódcze oraz pełniej wykorzystywać potencjał swoich współpracowników oraz członków zespołu. Po ukończeniu studiów absolwent może pełnić funkcje kierownika/menedżera na różnych szczeblach zarządzania w firmach (usługowych, produkcyjnych,w administracji publicznej, w instytucjach o różnym charakterze itp.) lub prowadzić własną działalność gospodarczą.
Absolwenci nieekonomicznych szkół wyższych, którzy ukończyli studia I stopnia (licencjackie, inżynierskie) lub II stopnia (magisterskie) oraz absolwenci uczelni ekonomicznych.
2 semestry, 160 godz.
Lp. | Nazwa przedmiotu |
---|---|
Moduł 1- Współczesne podejście do zarządzania w organizacjach w warunkach nowej gospodarki | |
1. | Współczesne modele biznesowe |
2. | Zarządzanie projektami |
3. | Zarządzanie strategiczne |
4. | Zarządzanie zmianami w organizacjach |
5. | Lean Management |
Moduł 2- Kształtowanie kluczowych kompetencji menedżera-przywódcy | |
6. | Istota i rodzaje przywództwa |
7. | Psychologiczne aspekty przywództwa |
8. | Kierowanie zespołem |
9. | Organizacja pracy menedżera |
10. | Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów |
11. | Coaching i mentoring |
12. | Stres w pracy menedżera |
Moduł 3-Obszary kierowania ludźmi w organizacji | |
13. | Prawne aspekty kierowania ludźmi |
14. | Kulturowe i pokoleniowe uwarunkowania kierowania ludźmi |
15. | Dobór pracowników |
16. | Ocenianie pracowników |
17. | Motywowanie do pracy i budowanie zaangażowania |
18. | Kształtowanie kompetencji oraz zarządzanie karierą zawodową pracowników |
19. | Well-being w miejscu pracy |
20. | Dysfunkcje w kierowaniu ludźmi |
Moduł 4- DNA przywódcy (warsztaty dla przywódcy) | |
21. | Zrozumienie siebie i innych- odkrywanie talentów |
22. | Komunikacja w organizacji oraz wystąpienia publiczne |
23. | Egzamin |
Po zakończeniu studiów i pozytywnym zdaniu egzaminu końcowego słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
Studia organizowane są na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu: • zjazdy mają charakter spotkań sobotnio-niedzielnych (średnio co dwa tygodnie) od 9 do 16,
• studia obsługiwane są przez platformę internetową, na której zamieszczane są materiały dydaktyczne dla słuchaczy,
• uczestnicy studiów mają prawo do korzystania z biblioteki Uniwersytetu Ekonomicznego.
• pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu posiadający bogate doświadczenie zarówno akademickie, jak również w prowadzeniu działalności szkoleniowo-doradczej oraz konsultingowej na rzecz praktyki gospodarczej, • przedstawiciele praktyki gospodarczej, trenerzy biznesu
dr Barbara Chomątowska
Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą
e-mail: barbara.chomatowska@ue.wroc.pl
pok. 723, bud. Z
prof. zw. dr hab. inż. Maria Wanda Kopertyńska
4000 PLN
Możliwość płatności w czterech ratach (po 1000 zł), brak opłaty wpisowej, pierwszą ratę należy zapłacić w terminie 7 dni po otrzymaniu zawiadomienia o uruchomieniu studiów.
Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów , wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia). Prośba o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji .
Rekrutacja i składanie dokumentów w formie papierowej oraz obsługa administracyjna odbywa się w :
Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Kamienna 43, 53-307 Wrocław, tel. 71 36 80 949, pokój 4
godziny pracy jak na http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/kontakt.html
mgr Alina Sofińska, e-mail: alina.sofinska@ue.wroc.pl
Adres do wysyłki dokumentów aplikacyjnych i innej korespondencji : Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław
Komplet dokumentów w formie papierowej należy dostarczyć, jak wyżej, najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji.
Dodatkowych informacji udziela kierownik studiów: dr Barbara Chomątowska; e-mail: barbara.chomatowska@gmail.com
Termin zakończenia rekrutacji: 2018-10-26
Termin uruchomienia studiów: 2018-10-27
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto