Strona WWW: http://www.trenerbiznesu.ue.wroc.pl
Szczegóły oraz link do systemu rejestracji w ramach kolejnej edycji studiów znajduje się na stronach:
https://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/studia.html
oraz
www.trenerbiznesu.ue.wroc.pl
Rozwój pracowników? Trener biznesu? Szkoła trenerów? A może solidne studia podyplomowe?! Głównym celem studiów jest dostarczenie wiedzy, rozwój umiejętności oraz kompetencji osobistych i społecznych z zakresu planowania, realizacji i ewaluacji szkoleń. Dobór tematyki zajęć pozwoli słuchaczom rozpoznać teoretyczne i praktyczne aspekty procesu zarządzania szkoleniami. Studia w swoim zakresie merytorycznym bazują na unikalnym połączeniu społeczno-psychologicznych kompetencji trenera z wiedzą na temat zarządzania współczesną organizacją. Uczestnicy studiów podyplomowych mają możliwość udziału w sesjach z ekspertami-trenerami oraz praktykami z zakresu zarządzania, dzielenia się własnymi doświadczeniami, a także udziału w licznych ćwiczeniach praktycznych. Pod kierownictwem wykładowców (psychologów, pedagogów, aktorów, muzyków), trenerów i konsultantów, słuchacze rozwijają umiejętności profesjonalnego zarządzania szkoleniami. Po ukończeniu studiów słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (z wykazem przedmiotów i oceną ogólną). Ma także możliwość zdobycia praktyki/referencji w dużej organizacji. Dla chętnych organizowane są dodatkowe szkolenia, doskonalące umiejętności posługiwania się konkretnymi metodami pracy trenera.
Strona dedykowana studiom (na której m.in. zamieszczane są materiały dla Słuchaczy): www.trenerbiznesu.ue.wroc.pl.
Studia przeznaczone są dla osób zainteresowanych zdobyciem lub doskonaleniem umiejętności profesjonalnego zarządzania szkoleniami, a w tym planowania, realizacji i ewaluacji szkoleń. Kompetencje rozwijane w trakcie studiów są niezbędne nie tylko osobom pragnącym profesjonalnie wykonywać zawód trenera, ale także np. specjalistom HR, specjalistom BHP, kierownikom instytucji publicznych oraz menedżerom firm prywatnych, których praca wymaga prowadzenia publicznych wystąpień, komunikowania i wdrażania zmian w organizacji oraz rozwoju podległych im pracowników. Umiejętności rozwijane podczas studiów są także niezbędne osobom wdrażającym w organizacjach standardy jakości, narzędzia lean manufacturing, zarządzającym projektami.
2 semestry, 160 godz.
Pobierz program studiów do wydruku
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
---|---|---|
MODUŁ I: ROZWÓJ W ORGANIZACJI – PERSPEKTYWA PRACODAWCY I PRACOWNIKA | ||
1. | Szkolenie pracowników jako składowa procesu ZZL | 4 |
2. | Rozwój personelu na tle współczesnych koncepcji zarządzania | 4 |
3. | Uwarunkowania pracy trenera | 4 |
4. | Pozyskiwanie środków na szkolenia z funduszy europejskich | 4 |
MODUŁ II: SPECYFIKA NAUCZANIA LUDZI DOROSŁYCH | ||
5. | Psychologia uczenia się dorosłych | 8 |
6. | Elementy andragogiki | 8 |
7. | Trening komunikacji | 16 |
8. | Proces grupowy. Praca z różnymi typami uczestników szkolenia | 16 |
MODUŁ III: KSZTAŁTOWANIE WARSZTATU TRENERA | ||
9. | Zasady organizacji, projektowania i ewaluacji szkoleń | 8 |
10. | Praca nad emisją głosu | 4 |
11. | Sztuka autoprezentacji. Trening aktorski | 16 |
12. | Zasady tworzenia prezentacji multimedialnych i pracy z flipchartem. Projektowanie szkoleń on-line. | 4 |
13. | Metody szkoleniowe (wykład, dyskusja, burza mózgów, case study, scenki, gry symulacyjne, coaching, mentoring) | 36 |
14. | Specyfika szkoleń outdoorowych | 8 |
15. | „Czasoumilacze” – czyli ćwiczenia na rozgrzewkę i przerywniki | 4 |
16. | Kreatywna adaptacja i wykorzystanie rekwizytów oraz gier szkoleniowych | 8 |
17. | Warsztat „Ja w roli trenera” | 8 |
18. | Egzamin końcowy | 0 |
RAZEM | 160 |
Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest otrzymanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów plus zdanie egzaminu końcowego. Zaliczenie poszczególnych przedmiotów odbywa się zgodnie z wytycznymi przekazanymi przez prowadzących. Natomiast egzamin końcowy obejmuje część teoretyczną i praktyczną.
Kadrę dydaktyczną stanowią uznani praktycy zarządzania zasobami ludzkimi, trenerzy, konsultanci oraz posiadający duże doświadczenie szkoleniowe absolwenci i pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Uniwersytetu Wrocławskiego, Akademii Muzycznej we Wrocławiu oraz Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej.
prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej
Katedra Pracy, Kapitału i Innowacji
tel. 503 129 991
e-mail: katarzyna.piwowar-sulej@ue.wroc.pl
pok. 123, bud. D
4400 PLN
Brak opłaty wpisowej.
4190 PLN - to cena promocyjna obowiązująca przy jednorazowej płatności
4400 PLN - to cena regularna, która obejmuje płatność w dwóch ratach (w określonych terminach- I rata do 15.03.2021, II rata do 15.10.2021).
Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu studiów, wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia).
Prosimy o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji .
PROSIMY O KORZYSTANIE Z FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO NA DOLE STRONY
Serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego (pod nr 71 36 80 452 lub 71 36 80 949) i mailowego w godz. 8:00-15:00.
Godziny otwarcia biura znajdują się w zakładce kontakt.
Dokumenty należy składać listownie na adres: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Centrum Kształcenia Ustawicznego ul. Komandorska 118/120,53-345 Wrocław
Informacje o studiach i kontakt we Wrocławiu:
Termin zakończenia rekrutacji: 2021-02-07
Termin uruchomienia studiów: 2021-02-27
W ramach studiów podyplomowych oferujemy:
1. Świadectwo ukończenia studiów na uczelni z bogatą tradycją.
2. Unikalną formułę studiów polegającą na połączeniu społeczno-psychologicznych kompetencji trenera z wiedzą na temat zarządzania współczesną organizacją.
3. Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje z ekspertami (konsultacje z ekspertami podczas całych studiów a także po ich zakończeniu).
4. Zajęcia z doświadczoną kadrą (wykładowcami akademickimi, pedagogami, psychologami, aktorami, muzykami, trenerami, konsultantami).
5. Nieograniczony dostęp do materiałów dedykowanych Słuchaczom (strona www.trenerbiznesu.ue.wroc.pl).
6. Po zakończeniu studiów możliwe jest odbycie praktyk/zdobycie referencji w dużym wrocławskim przedsiębiorstwie o znanej marce.
Tak było podczas pierwszej edycji studiów:
Poniżej przedstawiamy sylwetki wybranych ekspertów:
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto