Strona WWW: http://www.management30.ue.wroc.pl
Management 3.0 jest odpowiedzią na warunki, w jakich funkcjonuje współczesny biznes. Opiera się na teorii złożonych systemów adaptacyjnych. Koncepcja ta na nowo definiuje przywództwo, a zarządzanie czyni odpowiedzialnością grupową.
Współczesne organizacje potrzebują managerów, którzy rozumieją, jakie mechanizmy zachodzą w biznesie, aby sprostać wyzwaniom, stymulować rozwój, doskonaląc przy tym potencjał i wzmacniając zaangażowanie pracowników.
Szkolenie akredytowane przez firmę OMEC . Więcej o OMEC w sekcji Informacje dodatkowe.
Głównym celem studiów jest dostarczenie wiedzy oraz rozwój kompetencji osobistych i społecznych z zakresu nowoczesnego zarządzania i przywództwa. Program zajęć został stworzony tak, by dać słuchaczom wiedzę i umiejętności praktyczne w zakresie zwinnego zarządzania. Absolwenci będą potrafili rozpoznać wartości, którymi kierują się członkowie organizacji i którymi powinien kierować się przywódca, aby osiągać cele – zarówno w kontekście całej organizacji, zespołu, jak i indywidualnym.
Te studia podyplomowe w swoim zakresie merytorycznym bazują na unikalnym połączeniu społeczno-psychologicznych kompetencji menedżera z wiedzą na temat zarządzania współczesną organizacją.
Studia są skierowane do:
2 semestry, 152 godz.
Pobierz program studiów do wydruku
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
---|---|---|
1. | Od Management 1.0 do Management 3.0 | 4 |
2. | Podstawy teorii systemów złożonych | 4 |
3. | Założenia filozofii Agile w zarządzaniu | 8 |
4. | Akredytowane szkolenie Agile PM Foundation. Gra symulacyjna | 16 |
5. | Budowanie stylu przywództwa ukierunkowanego na cel - także w warunkach wirtualizacji pracy | 16 |
6. | Komunikacja głównym narzędziem menedżera | 16 |
7. | Wewnętrzna motywacja członków zespołu – jak ją rozpoznać | 16 |
8. | Nowoczesne wytyczne budowania struktury organizacyjnej | 8 |
9. | Empowerment jako wartość w kulturze pracy organizacji i zespołu | 8 |
10. | Coachingowy model prowadzenia i energizowania zespołu | 16 |
11. | Nowoczesne sposoby rozwoju kompetencji jednostek i zespołu | 16 |
12. | Idea ciągłego doskonalenia w praktyce zarządzania. Stymulowanie innowacyjności | 16 |
13. | Radzenie sobie z trudnościami i trening uważności menedżera | 8 |
14. | Egzamin końcowy | 0 |
RAZEM | 152 |
Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest:
Egzamin końcowy ma formę pisemną (test). Egzamin odbywa się w trybie zdalnym.
Forma egzaminu może ulec zmianie. O ostatecznej formie zaliczenia decyduje kierownik studiów podyplomowych.
W ramach studiów na tym kierunku oferujemy:
Kierownik studiów podyplomowych przed rozpoczęciem zajęć przesyła szczegółowe informacje organizacyjne oraz terminy zjazdów. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane w języku polskim, wraz z odpisem w języku angielskim.
Kadrę dydaktyczną stanowią uznani praktycy zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania zespołami, trenerzy, psycholodzy, konsultanci oraz pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z dużym doświadczeniem szkoleniowo-doradczym. Szkolenie akredytowane Agile PM Foundation połączone z symulacją KINSHASA prowadzi firma OMEC (Open Management Education Center).
Chcesz dowiedzieć się więcej o akredytowanym szkoleniu? Zajrzyj do sekcji "dodatkowe informacje" zamieszczonej na dole strony.
prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej
Katedra Pracy, Kapitału i Innowacji
tel. 503 129 991
e-mail: katarzyna.piwowar-sulej@ue.wroc.pl
pok. 123, bud. D
4490 PLN
Cena promocyjna: 4190 PLN — obowiązuje przy jednorazowej płatności
Istnieje możliwość rozłożenia opłaty na raty:
2 - dla os. indywidualnych, os. prowadzących działalność gospodarczą firm i instytucji
4 - wyłącznie dla os. indywidualnych
6 - wyłącznie dla os. indywidualnych
W tym celu prosimy o wiadomość mailową do koordynatora studiów z informacją o wybranej ilości rat.
W uzasadnionych przypadkach – za zgodą kierownika studiów podyplomowych – istnieje możliwość rozłożenia płatności na 8 rat. W takich sytuacjach wymagane jest złożenie podania z uzasadnieniem do kierownika studiów.
Ważne! Opłata za studia powinna zostać dokonana dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu kierunku. Numer konta do wpłat będzie widoczny po zalogowaniu na indywidualny profil słuchacza. W tytule prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów.
Nie pobieramy opłaty wpisowej.
Faktury VAT są wystawiane na żądanie i przesyłane mailowo zgodnie z zasadami umieszczonymi na stronie: https://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/145,faktury.html
▶ Koordynator CKU
Agnieszka Manowska
tel: 71 36 80 452
e-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl
Rekrutacja na studia rozpoczyna się od wypełnienia formularza dostępnego na dole strony pod przyciskiem: ZAPISZ SIĘ NA STUDIA.
Kandydat, aby wygenerować niezbędne dokumenty, powinien założyć indywidualne konto w systemie.
Szczegółowa lista dokumentów rekrutacyjnych znajduje się w sekcji Wymagane dokumenty.
Komplet dokumentów rekrutacyjnych prosimy dostarczyć do biura (pok. nr 3) lub skrzynki korespondencyjnej w budynku CKU pod adresem:
Centrum Kształcenia Ustawicznego
ul. Kamienna 43-45
53-307 Wrocław
Szczegółowe informacje dotyczące godzin przyjmowania dokumentów znajdują się w zakładce Kontakt.
Dokumenty można również przesyłać pocztą na adres:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
ul. Komandorska 118/120
53-345 Wrocław
z dopiskiem REKRUTACJA Studia Podyplomowe i nazwą wybranego kierunku studiów
Komplet dokumentów w formie papierowej powinien zostać dostarczony do biura CKU najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji.
W przypadku pytań dotyczących kwestii merytorycznych prosimy o kontakt z kierownikiem studiów.
Szkolenie akredytowane będzie realizowane przez firmę: OMEC - Open Management Education Center.
Tworzy ją zespół zaangażowanych, pełnych pasji ekspertów, którzy specjalizują się w szeroko rozumianym zarządzaniu przedsiębiorstwem – w tym projektami, programami, portfelami i usługami. Osią działalności są szkolenia z zakresu zarządzania, które podnoszą umiejętności i kwalifikacje zawodowe.
W portfolio firmy znajduje się także kompleksowa obsługa przedsiębiorstw: analiza potrzeb szkoleniowych, planowanie ścieżek rozwoju pracowników, szkolenia akredytowane i kursy autorskie, certyfikacje, adaptowanie podejścia Agile oraz wdrażanie metodyk zarządzania projektami i portfelami zmian, a także wsparcie powdrożeniowe obejmujące m.in. coaching managerów i kluczowych pracowników. Służą także pomocą w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, wdrażaniu procesów zarządzania i w bieżącej pracy managerów.
Szkolenie z zakresu Agile PM będzie prowadzone w oparciu o grę Kinshasa.
To autorska gra symulacyjna opracowana przez OMEC.
Jest to warsztat umożliwiający przećwiczenie narzędzi i technik Agile Project Management w bezpiecznym, kontrolowanym środowisku.
Dzięki przygodowej, egzotycznej narracji prowadzącej zespół przez afrykańskie tereny, kursanci nie tylko uczą się zwinnego zarządzania projektem, ale również doświadczają prawdziwych emocji! To właśnie do nich należały będą najważniejsze decyzje podczas symulacji – dotyczące trasy, ekwipunku, a nawet reakcji na zaistniałe zdarzenia. To również oni będą musieli zmierzyć się z konsekwencjami swoich wyborów.
Kinshasa Agile wykorzystuje elementy takie jak: współpraca i współodpowiedzialność za sukces projektu, planowanie dostosowane do projektów zwinnych, podejmowanie codziennych decyzji na poziomie zespołu, budowanie przyrostowe produktu, podział na timeboxy (okienka czasowe), dostarczanie na czas, zastosowanie listy wymagań z priorytetami MoSCoW, efektywne raportowanie i stosowanie się do zasad Agile.
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto