Psychologia w Zarządzaniu

Semestr letni 2014/2015, zimowy 2015/2016

Cele i charakterystyka studiów

Celem Studiów Podyplomowych "Psychologia w Zarządzaniu" jest dostarczenie ich uczestnikom wiedzy, rozwój ich umiejętności oraz wykształcenie postaw i kompetencji osobistych i społecznych związanych z problematyką psychologii w zarządzaniu. Proponowana temtyka zajęć w ramch programu studiów pozwoli Słuchaczom zapoznać się z zagadnieniami tworzenia, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju metod, technik i narzędzi zarządzania w wymiarze psychologicznym. Opanują oni umiejetności stosowania wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w zakresie diagnozowania i rozwiązywania psychologicznych problemów zarządzania kapitałem ludzkim różnych organizacji.
Studia przygotowują do pracy na stanowiskach meendzerskich i specjalistycznych w przedsiębiorstwach i podmiotach sektora publicznego.
Absolwenci będą dysponować wiedzą oraz umiejętnościami dobierania i wykorzystywania różnych metod i narzędzi rozwiązywania zadań występujących w praktyce zarządzania, psychologicznych aspektów kierowania zespołami pracowniczymi, komunikacji społecznej, motywowania do pracy, prowadzenia negocjacji, zarządzania kulturą organizacyjną oraz zarzadzania sytuacja kryzysową w biznesie. po ukończeniu Studiów słuchacze otrzymają dyplomy ukończenia studiów podyplomowych.

Adresaci

Skierowane do wszystkich osób, które na co dzień pracują z ludźmi na różnych poziomach relacji i zależności.

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 184 godz.

Program studiów

Pobierz program studiów do wydruku

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Psychologiczno-socjologiczne aspekty w tradycyjnych i współczesnych nurtach teorii i praktyki zarządzania organizacjami	12
2.	Profil psychologiczny współczesnego menedżera	8
3.	Psychologiczne problemy negocjacji w biznesie	8
4.	Etyka w zarządzaniu	4
5.	Psychologiczne uwarunkowania i mechanizmy podejmowania decyzji zarządczych	8
6.	Motywowanie do pracy	12
7.	Indywidualne i grupowe zachowania ludzi w organizacji	12
8.	Psychospołeczne i organizacyjne problemy zarządzania zmianami w organizacji	8
9.	Coaching mendżerski	8
10.	Mentoring jako narzędzie rozwoju pracowników	8
11.	Budowanie relacji interpersonalnych	8
12.	Mindmapping jako technika twórczego rozwiązywania problemów	8
13.	Psychologia stawiania zadań	8
14.	Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach kryzysu	8
15.	Kulturowe uwarunkowania zarządzania współczesnymi organizacjami	8
16.	Psychologiczne uwarunkowania realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwie	8
17.	Zaufanie i kapitał relacyjny jako podstawy rozwoju struktur i sieci międzyorganizacyjnych	4
18.	Psychologiczne problemy kierowania zespołami pracowniczymi	8
19.	Zarządzanie konfliktem w organizacji	8
20.	Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w sytuacjach trudnych dla organizacji	4
21.	Kształtowanie wizerunku organizacji w sytuacjach trudnych	4
22.	Lobbing jako proces komunikacji	4
23.	Mobbing i dyskryminacja (patologie) w organizacjach	4
24.	Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym we współczesnym przedsiębiorstwie	4
25.	Seminarium	8
	RAZEM	184

Warunki i sposób zaliczenia studiów

• obecność na zajęciach (wymagane 80 % obecności)
• przygotowanie i obrona pracy końcowej

Organizacja studiów

• organizator: Wydział Nauk Ekonomicznych
• zajęcia będą realizowane co 2 tygodnie w soboty i niedziele (12 zjazdów)

Kadra dydaktyczna

Pracownicy naukowi z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (Wydział Nauk Ekonomicznych - Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa, Katedra Socjologii i Polityki Społecznej; Wydział Zarzadzania, Informatyki i Finansów - Katedra Zarządzania Kadrami, Katedra Projektowania Systemów Zarządzania, Wydział Inżynieryjny - Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych; Wydział Gospodarki regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze - Katedra Nauk o Przedsiębiorstwie), menedżerowie i specjaliści z przedsiębiorstw, konsultanci w biznesie.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

Prof. dr hab Czesław Zając
tel. 71 36 80 412
e-mail: czeslaw.zajac@ue.wroc.pl
pok. 105, bud. D

Cena

4600 PLN

możliwość płatności w ratach, rabaty zgodnie z zasadami obowiązującymi na innych SP organizowanych przez UE we Wrocławiu

Kontakt i zapisy

mgr Agnieszka Łazikowska
Centrum Kształcenia Ustawicznego
tel. 71 36 80 949, e-mail: agnieszka.lazikowska@ue.wroc.pl
pok. 4, bud. CKU, ul. Kamienna 43-59, Wrocław

Adres do wysyłki dokumentów:
Centrum Kształcenia Ustawicznego
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2015-02-10

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• 2 zdjęcia
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)